転職を考えるなら②『企業側も選ぶ立場である』

      2017/02/15

転職を考えるなら①『後々後悔しないために』 に続き、『転職』についてあなたにお話ししていきます。

 

転職を考えるならボーダーラインは『30歳』!

転職のイメージ

人によっては厳しく聞こえてしまうかもしれませんが現実問題としてあります。

 

転職サイトの求人を見ると

若年層の長期キャリア形成を図るため」という理由で、「28歳まで」「32歳まで」

と、30歳前後を条件に区切る企業が圧倒的に多いです。

 

超えたらもうダメというわけでもありません。

現に知人や元同僚など、男女問わず30過ぎで転職している人もいます。中には44歳で僕の友人の職場に転職してきた人もいます(しかもその職場の前は上の立場だったため、ちょっと気まずい関係になったというオマケつき)。

ただ、一般的には残念ながら採用されないケースが増します。

 

転職のボーダーラインが30歳前後の理由

これには理由があり、企業側は「人員は増やしたい。しかし コスト(=人件費)はできるだけかけたくない」というのが本音だからです。

当然、そのくらいの年齢まで働いてきた人は新卒に比べ高い給与を求めるでしょうし、扶養(妻/夫、子供)がいればその分の手当ても払わなければなりません。

 

加えて、これは業界にもよりますが『中途採用者は会社に中々定着しない』という実情があります。その理由は

  1. でもお話した「人間関係」でのトラブル
  2. 以前のやり方に固執し柔軟な対応ができない人が多い
  3. 転職経験がある人は条件ですぐまた転職する可能性がある

などが挙げられます。

このため、企業も採用に二の足を踏む事が多いのです。

 

特に3番目は、日本においては不採用理由でも上位にくるでしょう。

僕の前職でも、知人が中途で受け最終面接まで残ったものの、転職回数の多さから落ちました。

 

転職回数が多い場合は、必ず理由を問われます。

雇う側としても「何か問題を起こしたんじゃないか」など心配する面も多いですからね。

まだまだ「稼いでくれたらそれで良い」という発想の会社は日本に多くはないという面もあるでしょう。

 

もちろん、仮に転職経験があっても正当な理由や信念を持ってその企業と相性が合えば採用される場合も大いにあるので『何故その会社が良いのか』『転職してきた強み』『自分の売り』等を伝えられる準備が大切です。

年齢によらず、転職というのは『自分を売るビジネス』だと考えてください。

特に転職者は『新卒』というカードが切れない分、別の武器(=セールスポイント)が必要になってきます。

 

転職を考えるなら「求人の罠」に注意

これまではどちらかと言うと「雇われる側(=転職希望者)の問題」について話してきましたが、「雇う側(=会社)」に問題がある場合も少なからずあります。

 

先に触れた「告知している募集要項と実際が異なっている」もその1つです。

色々な業種の方と話すと、休日日数などが実情と違う事は多々ある様です(休日出勤が多かったり)。

他にも、みなし残業、手当などの問題も多いですね。

 

「求む即戦力」「幹部候補」「数か月同じ求人をしている」等は要注意

これらは簡単に言うと

  • 『良い人材が育っていない』
  • 『売上が立っていない』
  • 『離職率が高い』

事の裏返しと言えます。

 

創業してそこそこの年月が経つのにこのような募集をしているのなら

「人材育成が上手くいっていない」、「人が辞めていない」、「評判が悪い」

という状態でしょうし、

創業間もない会社であれば

「とにかく稼げるやつ(即金)が欲しい≒経営難」、「過度なノルマなど業務形態に難がある」

などの恐れがあります。

好条件に引かれ、後々泣くことにならない様用心する事が大事です。

もちろん本当に事業拡大でスキルを持った戦力となる人材を募集しているケースもあります。

 

転職を考える:まとめ

人生がかかる事なので慎重になる事は身を守る上で必要です。

ですが、人生には限りがあります。

自分が「いざ!」と思った時に動ける準備をする事がまずは必要です。

そして1度辞めると辞めグセがついてしまう人もいます。

条件だけで判断するとちょっとした不満に耐えられなくなります。

スキルや資格を持っていれば若い内は何とかなるものですが、ほどほどの所で人生の見極めも大事です(妥協しろという意味ではなく)。

転職して良かった!」とあなたが心から言える事を願っています。

 

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記事の著者紹介
札幌在住のフリーランスです。webコンテンツ作成(サイトや動画作成、webライティング講座など)を中心に活動しています。
より詳しくは☞プロフィール
サッカーサイトもやっています☞サカボン

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